오픈엣지는 인공지능 기술을 더 많은 사람이,

더 가까이에서 누릴 수 있도록 AI 엣지 컴퓨팅 반도체 IP를 개발합니다.

📍 Location: Seoul, Korea

📍 Position: Employee Experience (EX) 팀 인사 담당자 채용

오픈엣지 EX (Employee Experience) 팀은 구성원들이 최고의 업무 몰입과 성장을 경험할 수 있도록 다양한 HR 제도를 기획하고 운영합니다. 본 포지션은 글로벌 반도체 IP 시장을 선도하는 당사의 핵심 엔지니어를 발굴하고, 직원들의 건강한 조직문화와 체계적인 보상/복리후생 실무를 함께 이끌어갈 담당자를 모시는 자리입니다. AI 기술 시대를 주도할 반도체 스타트업에서 다양한 인사 업무를 경험하고 HR 전문가로서 빠르게 성장하기를 희망하는 인재를 기다립니다.

담당 업무

자격 요건

• 학사 이상 졸업자 (신입 혹은 HR 실무 경력 4년 이하)
• HR 직무에 대한 높은 관심과 꼼꼼하고 정확한 업무 처리 능력을 갖추신 분
• 다양한 유관 부서 및 지원자, 임직원들과 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
• 데이터 및 숫자를 다루는 데 거부감이 없고 맡은 업무를 꼼꼼하게 챙기시는 분
• 맡은 업무를 Agile하게 대응하고 주어진 일정 내에 완성도 있는 결과물을 제안하실 수 있는 분
• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

우대 사항

• 반도체 생태계 (Fabless, IP, Foundry 등) 등 반도체 산업에 대한 이해도가 높으신 분
• 외국어 (영어, 일본어) 커뮤니케이션 역량이 우수하신 분
• IT/Tech 스타트업에서 조직문화 프로그램 운영 경험이 있으신 분
• 노동법 및 인사 관련 법규에 대한 기본 지식이 있으신 분
• 신입의 경우 인사 관련 전공 수강 또는 인턴십 경험이 있으신 분
• 취업 보호 대상자(보훈, 장애 등)는 관련 법령에 의거하여 우대

채용 전형

서류 전형 > 1차 면접 (직무 인터뷰) > 2차 면접 (리더십 인터뷰) > 처우 협의 > 최종 합격

• 서류 전형: 이력서 및 자기소개서 (자유 형식, 필수), 포트폴리오 (자유 형식, 선택)
• 전형 절차는 지원 포지션 및 필요에 따라 변경될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원 시 작성하신 이메일로 개별 안내드립니다.

기타 사항

• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 성별, 보훈 대상자, 장애 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.